موفقیت

چگونه دلیل وقفه شغلی‌مان را توضیح دهیم؟

وقتی نسبت به گذشته خودت احساس خوبی داشته باشی، اعتماد به نفس‌ تو به اطرافیانت منتقل خواهد شد. هر کسی از تو بپرسد که «چرا در کارت وقفه پیش آمده»، از نحوه پاسخ دادن تو خواهد فهمید که تو نسبت به تصمیم‌هایت احساس خوبی داری.
چگونه دلیل وقفه شغلی‌مان را توضیح دهیم؟
کاری را پیدا کنید که عاشقش هستید

اگر فردی عاشق کار کردن در زمینه هایی چون کتاب های خنده دار، آموزش زبان انگلیسی، کمک به کودکان، بازی های ویدئویی و چیزهایی از این دست هستید هم خواهید توانست پس از مدتی به پول و درآمد دست یابید و برای همه این علاقه‌مندی‌ها هم بازار خوبی وجود دارد.
کاری را پیدا کنید که عاشقش هستید
برندها چقدر به فکر مشتریان هستند؟

«پس از فروش پس گرفته نمی‌شود»، «لطفا در خرید خود دقت کنید جنس فروخته شده تعویض یا پس گرفته نمی‌شود» اینها عباراتی هستند که هنوز هم بر در و دیوار بسیاری از فروشگاه‌ها و مغازه‌ها دیده می‌شوند.
برندها چقدر به فکر مشتریان هستند؟
چگونه بفهمیم بهترین ساختار سازمانی برای مشتریان کدام است؟

به دنبال تغییرات قابل توجهی که در بازارها، محیط رقابتی، رفتار و اولویت‌های مشتری و تکنولوژی در سال‌های اخیر رخ داده، برخی از ساختارهای سنتی و به‌خصوص کارکردمحور اکنون زیر سوال رفته‌اند.
چگونه بفهمیم بهترین ساختار سازمانی برای مشتریان کدام است؟
چه عواملی باعث می‌شوند در کارمان بهره‌ور نباشیم؟

افراد پرمشغله مرتب برنامه‌ریزی می‌کنند، لیست انجام کارهایشان را چک می‌کنند و به آنها رسیدگی می‌کنند. افراد بهره‌ور همه این کارها را انجام می‌دهند، اما چک کردن لیست انجام کارها را بهینه انجام می‌دهند و اموری که باید رسیدگی کنند را به درستی انتخاب می‌کنند.
چه عواملی باعث می‌شوند در کارمان بهره‌ور نباشیم؟
مهم‌ترین امور اولین هفته مدیریتی شما

بیش از ۶۰درصد مدیران از نخستین روزهای مدیریت‌شان به‌عنوان بدترین روزهای کاری‌شان نام می‌برند که چیزی شبیه به کابوس برای آنها بوده است.با این همه، می‏توان با به‌کار بستن پاره‌ای توصیه‌ها و برنامه‌ریزی دقیق‏ از این کارزار سخت و پیچیده با موفقیت بیرون آمد.
مهم‌ترین امور اولین هفته مدیریتی شما
۵ ویژگی مدیران برتر کدامند؟

فوربس طی بررسی ۵ ویژگی را برای مدیران برت که موجب افزایش بهره وری بنگاهها می شود،اعلام کرد.
۵ ویژگی مدیران برتر کدامند؟
سه اصل مهم در عملکرد کسب‏ وکارهای دورکار

هر ساله شرکت‌های زیادی دفاتر کار خود را تعطیل کرده و در عوض اقدام به راه‌اندازی گروه‌های کاری و مدیریت آنها از راه دور می‌کنند.
سه اصل مهم در عملکرد کسب‏ وکارهای دورکار
وقتی برای بالاتر اعلام کردن ارزش سهام شرکت تحت فشار قرار می‌گیرید

شما به عنوان مدیر مالی شرکت به هیچ عنوان نباید به‌صورت کورکورانه مطیع اوامر و دستورات مدیرعامل باشید و هنگامی که در معرض خواسته‌های غیرقانونی آنها قرار گرفتید، باید کلیه اعضای هیات‌مدیره را در جریان امر قرار دهید.
وقتی برای بالاتر اعلام کردن ارزش سهام شرکت تحت فشار قرار می‌گیرید
اگر ترفیع می‏خواهید، آن را مطرح کنید

اگر به مدیران اجرایی چیزی نگویید، آنها نمی‌دانند شما در چه موقعیتی هستید. همان‌گونه که آنها روی برنامه‌های موفقیت کار می‌کنند، مشتاقند به موفق شدن شما هم کمک کنند. به‌صورت ایده‌آل، آنها تمایل دارند گروهی از خبره‌های اجرایی را ذخیره داشته باشند تا سازمان بتواند در طولانی مدت به پیشرفت دست یابد.
اگر ترفیع می‏خواهید، آن را مطرح کنید
سه کاری که خلاق‌ترین مدیران جهان انجام می‌دهند

سه اقدام و فعالیت کلیدی وجود دارد که تقریبا تمام رهبران خلاق شرکت‌های پیشرو و مبتکر با انجام آنها توانسته‌اند دست به کارهای بزرگ بزنند و بسیاری از ناممکن‌ها را ممکن سازند.
سه کاری که خلاق‌ترین مدیران جهان انجام می‌دهند
استرس‌های کاری‌تان را تخلیه کنید

استرس‌هایی که توسط خود ما آفریده می‌شوند، بسیار خطرناک و مضر هستند و حتما باید برای مدیریت و متعادل‌سازی آنها تلاش کرد. اگر بیاموزید که چگونه استرس‌های خود را مهار کنید، اختیار خلق و خوی خود را در دست خواهید گرفت.
استرس‌های کاری‌تان را تخلیه کنید
چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟

راه‌هایی وجود دارد که می‌توانی بدون حتی صرف یک ریال از اعضای تیم خود تقدیر و تشکر کنید.
چگونه بدون هیچ هزینه‌ای از کارکنان خود قدردانی کنیم؟
علائمی که نشان می‏دهد رئیس‏تان خواستار استعفای شماست

آیا احساس می‏کنید که از بحث‏های داخل سازمان کنار گذاشته شده‏اید یا حجم کاری شما در حال کم شدن است درحالی که هیچ دلیلی برای وقوع این دو وجود ندارد؟ شاید شرکت‏تان می‏خواهد استعفا دهید.
علائمی که نشان می‏دهد رئیس‏تان خواستار استعفای شماست
لطفا با یک دست چند هندوانه برندارید

یافته‌های دانشمندان نشان داده که مغز انسان به‌طور معمول برای تغییر وضعیت جهت انجام دادن یک فعالیت جدید، به زمانی حدود ۲۰ دقیقه نیاز دارد که این زمان در مورد فعالیت‌های حساس‌تر و پیچیده‌تر به یک روز هم می‌رسد.
لطفا با یک دست چند هندوانه برندارید
دیجیتال‌سازی و اثر آن بر عملکرد اقتصادی

نفوذ بیشتر دیجیتال‌سازی میزان درآمد و رشد سود برخی شرکت‌ها را کاهش می‌دهد و به درآمدزایی برخی دیگر کمک می‌کند. استراتژی‌های دیجیتال جسورانه و یکپارچه مهم‌ترین عامل تمایز بین شرکت‌های برنده و شرکت‌های بازنده در این میدان است. البته بیشترین سود از آن شرکت‌هایی خواهد شد که در ایجاد نوآوری‌های مخل دیجیتال اول باشند.
دیجیتال‌سازی و اثر آن بر عملکرد اقتصادی
آنچه از زندگی بیل گیتس نمی‌دانستید +اینفوگرافی

زندگی افراد موفق همواره برای مردم عادی حاوی نکات جالبی است که شنیدن آن خالی از لطف نیست.
آنچه از زندگی بیل گیتس نمی‌دانستید +اینفوگرافی
ترفندهایی که در مذاکرات شغلی نادیده گرفته می‌شوند

ویکی سالمی نویسنده و کارشناس شغلی در وب‌سایت Monster می‌گوید: «کارفرمایان از شما انتظار مذاکره دارند.» به عبارتی اگر شما تنها در مورد رقم حقوق در نامه پیشنهاد کار مذاکره کنید، ممکن است هرگز متوجه نشوید که چه مزایای بالقوه‌ای نیز روی میز مذاکره قرار داشت و شما از آن غافل شدید.
ترفندهایی که در مذاکرات شغلی نادیده گرفته می‌شوند
هوش مصنوعی زمینه‌ساز بازتعریف اصول مدیریتی

مدیران – از مدیران عملیاتی تا مدیران ارشد اجرایی- چگونه می‎توانند در عصر هوش مصنوعی به حیات شغلی خود ادامه دهند؟ به‌منظور یافتن پاسخی برای این پرسش، ۱۷۷۰ مدیر از چهارده کشور جهان بررسی شده و با ۳۷ مدیر ارشد اجرایی فعال در حوزه تحولات دیجیتال مصاحبه‌ای انجام گرفته است. با تحلیل اطلاعات به دست آمده، پنج اقدام موثر شناسایی شدند.
هوش مصنوعی زمینه‌ساز بازتعریف اصول مدیریتی
چطور یک مدیر تیشه به ریشه خود می‌زند؟/ عاقبت مدیرانی که اشتباهات خود را نمی‌پذیرند

مطلب پیش روی شما به قلم آندریاس جونز،‌ استراتژیست کسب و کار،‌ مدیریت و مشاور درباره اشتباهات مدیریتی می‌گوید که می‌توانند نفوذ و تاثیر گذاری یک مدیر را زیر سوال ببرند.
چطور یک مدیر تیشه به ریشه خود می‌زند؟/ عاقبت مدیرانی که اشتباهات خود را نمی‌پذیرند
بیشتر