0
0

مالیات عیدی و پاداش کارمندان و کارگران چقدر است

۱۴:۵۶ - ۱۳۹۶/۱۲/۷کد خبر: 147570
چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که کارمندان و کارگران باید، بدانند.

عصر بانک؛ با توجه به آنکه در ماه‌های پایانی هر سال دستگاه‌ها و کارفرمایان مکلفند عیدی و احیانا پاداش به کارمندان و کارگران خود بدهند، چند نکته اساسی در مورد عیدی و پاداش سالیانه وجود دارد که آگاهی از آن خالی از لطف نیست.

 

اول: عیدی کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی برابر است با دو برابر مزد ثابت به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق وزارت کاری بیشتر نشود.

دوم: عیدی به نسبت کارکرد به افراد تعلق می‌گیرد.

 

سوم: افرادی که زیر یکسال کارکرد دارند، یک معافیت کامل به آنها تعلق می‌گیرد. (طبق نظر دفتر فنی حسابرسی سازمان امور مالیاتی)

 

چهارم: عیدی مشمول مالیات و معاف از بیمه است.

 

پنجم:‌ چنانچه عیدی بیشتر از سقف پرداخت شود، مازاد آن مشمول بیمه می‌شود.

 

ششم:‌ عیدی و پاداش طبق ماده 91 بند 10 به میزان یک دوازدهم معافیت مالیاتی دارد (یعنی 2میلیون تومان)

 

هفتم: در سال 96 حداقل عیدی برابر است با 18،598،620 ریال و حداکثر آن 27،897،930 ریال محاسبه شده است.

مشاهده مطالب مربوط به اقتصاد، بیمه و بورسصفحه نخستمطالب آموزشی
ارسال به دوستان با استفاده از: تلگراملینکدین


» ارسال نظر
نام:
آدرس ایمیل:
متن: *
عدد روبرو را تایپ نمایید




اطلاعات تصویری