4 موقعیت شغلی در شرکت تاپ

پست سازمانی

مقطع

رشته

شرایط احراز

کارشناس

 بازاریابی

 خدمات

 کارتخوان

حداقل لیسانس

1.مدیریت بازرگانی با گرایش بازاریابی/ کسب و کار

2.مهندسی صنایع

3.مهندسی IT

1.حداقل 2سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی صنعت بانکداری الکترونیکی و PSP «دستگاه های POS»

2.آشنایی با مفاهیم حوزه کسب و کار «دستگاه های POS»

3.آشنایی با اصول و فنون مذاکره در حوزه بازاریابی و خدمات «دستگاه های POS»

4.آشنا به شناسایی مشتریان متقاضی «دستگاه های POS» و خدمات آن

5.مسلط به تدوین طرح های بازاریابی مرتبط با حوزه بازار و «دستگاه های POS»

6.مسلط به استراتژی های بازار و حوزه کسب و کار خاص «دستگاه های POS»

7.مسلط به ICDL

کارشناس

 بازاریابی

خدمات

کارت

1.حداقل 2سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی صنعت بانکداری الکترونیکی و PSP «خدمات انواع کارتهای الکترونیکی»

2.آشنایی با مفاهیم حوزه کسب و کار «خدمات انواع کارتهای الکترونیکی»

3.آشنایی با اصول و فنون مذاکره در حوزه بازاریابی و «خدمات انواع کارتهای الکترونیکی»

4.آشنا به شناسایی مشتریان متقاضی انواع کارت و «خدمات انواع کارتهای الکترونیکی»

5.مسلط به تدوین طرح های بازاریابی «خدمات انواع کارتهای الکترونیکی»

6.مسلط به استراتژی های بازار و حوزه کسب و کار خاص «خدمات انواع کارتهای الکترونیکی»

7.مسلط به ICDL

کارشناس

 خدمات

نوین

(سرویس های  الکترونیکی بانکی)

1.حداقل 3سال سابقه کار مرتبط در حوزه بازاریابی صنعت بانکداری الکترونیکی و PSP «خدمات نوین مشتریان»

2.آشنایی با مفاهیم حوزه بازاریابی «خدمات نوین مشتریان»

3.تسلط به تدوین طرح های بازاریابی مرتبط با «خدمات نوین مشتریان»

4.تسلط به استراتژی بازار در حوزه «خدمات نوین مشتریان»

5.پیگیر در اجرا و پیاده سازی طرح های مدون «خدمات نوین مشتریان»  تا زمان عملیانی شدن

6.خلاق در ارائه پیشنهادات تبلیغاتی در جشنواره ها، مسابقات و …

کارشناس توسعه کسب و کار امور بانکها

(پیگیری مشکلات بانکهای طرف قرارداد تا حصول نتیجه)

1.حداقل 2 سال سابقه کار درپست­های حوزه توسعه کسب و کار بانک ها یک شرکت PSP

2.آشنایی با مدیریت استراتژیک بازار و الگوها و متدولوژی­های آن

3.آشنایی و آگاهی در حد مطلوب با محیط بازار، بازاریابی و فروش، صنعت PSP

4.توانایی در ارتباطات موثر، فن بیان، تصمیم­گیری سریع، شم­‌تجاری و ریسک‌­پذیری

5.توانایی در تدوین گزارش­های تحلیلی و آماری

6.مدیریت موثر جلسات  

7.مسلط به  مدیریت زمان و کار تیمی

8.توانایی مذاکره با بانکهای مؤثر با کسب و کار تاپ، حل مشکلات بانکها از ابتدا تا انتها(end to end) و جذب مشتریان