• تاکسی‌های اینترنتی چگونه در دنیا فراگیر شدند؟

    تاکسی‌های اینترنتی چگونه در دنیا فراگیر شدند؟
    آنچه که این‌روزها در کلان شهر تهران با عنوان اسنپ و تپسی شناخته می‌شوند، نمونه‌های ایرانی اپلیکیشن حمل و نقل «اوبر» هستند که با استقبال عموم و رضایت مردم و راننده‌ها مواجه شده‌اند.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۸
  • مشغله زیاد برابر است با عدم نوآوری

    مشغله زیاد برابر است با عدم نوآوری
    در کشورهای در حال توسعه، عارضه‏ ای وجود دارد که عده ‏ای را که می‏خواهند تفاوت ایجاد کنند ناامید می‏کند: وقتی نوآوری بزرگی را معرفی می‏کنید که می‏تواند به سرعت، به راحتی و به شدت زندگی افرادی را که در فقر به سر می‏برند توسعه دهد، اما هیچ اتفاقی نمی‏افتد. چرا؟
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۸
  • منتورینگ، مهم‌ترین استراتژی حفظ کارکنان نمونه

    منتورینگ، مهم‌ترین استراتژی حفظ کارکنان نمونه
    براساس گزارش‌ها، ۲۵ درصد کارکنانی که دارای پتانسیل‌ بالایی هستند در کمتر از یک‌سال تصمیم به استعفا می‌گیرند. به همین علت سازمان‌ها باید به دنبال راه‌هایی جدید برای حفظ کارکنان نمونه باشند.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۸
  • اگر همکار هم‌ترازتان رئیستان شد چگونه رفتار کنید

    اگر همکار هم‌ترازتان رئیستان شد چگونه رفتار کنید
    اگر همواره با خودتان درگیر هستید که چرا همکار هم‌تراز شما ارتقا گرفته است، ممکن است نفس و ضمیرتان جریحه‌دار شود. آنچه مهم است اینکه از این مساله عبور کنید و بر این مساله تمرکز کنید که برای موفق شدن رئیستان چه کمکی می‌توانید به او ارائه دهید.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۷
  • چند روش آسان برای بالا بردن «اعتماد به نفس»

    چند روش آسان برای بالا بردن «اعتماد به نفس»
    جملاتی مانند «من نمی توانم» یا «مطمئنا شکست می خورم» یا «هیچ کس دوست ندارد به حرف های من گوش دهد» ناشی از فکر منفی ذهن شماست. این صدای درون اصلا به شما کمکی نخواهد کرد و مانع از رسیدن به رویاهای تان می‌شود.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۷
  • انقلاب استارت‌آپی

    انقلاب استارت‌آپی
    مدل‌های کسب و کار تغییر کرده است و فردی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکاری دارد، باید تفاوت میان مدل‌های مختلف کسب‌وکار را بداند.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۶
  • اطرافیان‌‌تان، شما را ۲۰ درصد جذاب‌تر می‌بینند

    اطرافیان‌‌تان، شما را ۲۰ درصد جذاب‌تر می‌بینند
    اطرافیان، هر یک از ما را ۲۰ درصد از آنچه که در مورد خودمان تصور می‌کنیم، بهتر می‌بینند زیرا وقتی در آینه نگاه می‌کنیم، بر اساس آنچه که می‌بینیم، خودمان را قضاوت می‌کنیم و شخصیت و ابعاد درونی خود را مورد توجه قرار نمی‌دهیم.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۶
  • آمریکا بدون مهاجران ایرانی نه گوگل خواهد داشت نه ebay، نه اوراکل و نه دراپ باکس

    آمریکا بدون مهاجران ایرانی نه گوگل خواهد داشت نه ebay، نه اوراکل و نه دراپ باکس
    - سال گذشته زمانی که بحث درباره پذیرش پناهندگان سوریایی در امریکا شدت گرفت، داستان سوریه‌ای بودن پدرمرحوم استیو جابز در شبکه‌های اجتماعی غوغا به پا کرد.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۴
  • ۲۹ نکته‌ای که شما را به یک رئیس ترسناک تبدیل می‌کند

    ۲۹ نکته‌ای که شما را به یک رئیس ترسناک تبدیل می‌کند
    در ادامه خصوصیات تاکید شده از یک رئیس ترسناک را می‌خوانیم.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۴
  • چگونه IT بر مدیریت «پایدار» اثر می‌گذارد؟

    چگونه IT بر مدیریت «پایدار» اثر می‌گذارد؟
    فناوری اطلاعات (IT)، یکی از بخش‌های سازمان است که بیشترین آثار زیست‌محیطی و اجتماعی را دارد. با این حال، به‌دلیل آنکه این بخش در پشت بخش‌های سخت‌تر و نمایان‌تر سازمان نهفته شده، به‌طور معمول مورد غفلت واقع می‌شود.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۴
  • ۱۰ زن قدرتمند جهان از نگاه فوربس

    ۱۰ زن قدرتمند جهان از نگاه فوربس
    زن‌ها همان‌قدر که در حیطه زنانگی‌شان قدرتمند هستند می‌توانند در عین حال در دنیاهای دیگر نیز مصمم و پرقدرت باشند؛ آن‌قدر که با قدرت و نفوذ بی‌حدشان در جهان شناخته شوند. آن‌ها خودشان را درگیر چالش‌های سیاسی و اقتصادی پیچیده می‌کنند تا لقب "قدرتمندترین زنان جهان" را از آن خود کنند.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۳
  • ویژگی‌های مدیری که محبوب دل‌هاست

    ویژگی‌های مدیری که محبوب دل‌هاست
    یکی از اصول و مبانی کلیدی مدیریت براساس روابط انسانی و اخلاق‌مداری، بر ایجاد و تقویت رابطه‌ای مطلوب و انسانی بین مدیران و کارکنان تاکید می‌کند و این موضوعی است که در سال‌های اخیر به نحو فزاینده‌ای مورد توجه مدیران قرار گرفته است،.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۳
  • ۳ مرحله برای کنترل دگرگونی‌های حاصل از کاهش هزینه

    ۳ مرحله برای کنترل دگرگونی‌های حاصل از کاهش هزینه
    شما و مدیریت ارشد شرکت‌تان با تلاشی شایسته نشان می‌دهید که دیدگاه موثقی از چگونه موفق شدن دارید. این دگرگونی در سه مرحله مجزا پیش می‌رود که هر مرحله یک چالش متفاوت در ارتباط با نیروی کار ارائه می‌دهد.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۳
  • با الکسای آمازون قهوه سفارش دهید

    با الکسای آمازون قهوه سفارش دهید
    دستیار دیجیتال صوتی آمازون هرروز قوی‌تر می‌شود و محبوب‌تر.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۲
  • جویندگان کار چه اشتباهاتی مرتکب می‌شوند؟

    جویندگان کار چه اشتباهاتی مرتکب می‌شوند؟
    جویندگان کار گاهی ناخواسته مرتکب اشتباه می‌شوند. در این نوشته با اشتباهات رایج میان آن ها آشنا می شویم.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۲
  • اکوسیستم نرم‌افزار به عنوان خدمات (SaaS)دنیا را فتح می کند

    اکوسیستم نرم‌افزار به عنوان خدمات (SaaS)دنیا را فتح می کند
    فاکتور مهمی که در تبدیل شدن هند به قطب SaaS دنیا نقش دارد پلت‌فرم کم‌هزینه است.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۲
  • چرا شرکت‌های نوپا جای خود را در کسب‌و‌کار پیدا نمی‌کنند؟

    چرا شرکت‌های نوپا جای خود را در کسب‌و‌کار پیدا نمی‌کنند؟
    در بررسی آمار دوره حیات استارت‌آپ‌ها مشخص شده بیشتر استارت‌آپ‌ها در ۵ سال اول شروع کار شکست می‌خورند، ۲۰درصد در سال اول، ۳۶درصد در سال دوم و ۴۴ درصد در سال سوم.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۱
  • شخصی‌سازی مبتنی بر خرید چیست؟

    شخصی‌سازی مبتنی بر خرید چیست؟
    با وجود فراوانی داده‌ها در سکوهای دیجیتال (مثل فیس‌بوک و اینستاگرام)، بازاریابان نتوانسته‌اند تجربه مشتریان را به شکلی موثر شخصی‌سازی کنند.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۱
  • روش‌های‌ مدیریت کارکنانی ماهرتر ازخودتان

    روش‌های‌ مدیریت کارکنانی ماهرتر ازخودتان
    شرح وظایف هر مدیری حکم می‌کند که او بر تمام امور تسلط و آگاهی داشته باشد و در صورت لزوم اعمال قدرت کند.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۰
  • میزان حقوق چگونه بر ارزش‌های کاری اثرگذار است

    میزان حقوق چگونه بر ارزش‌های کاری اثرگذار است
    وقتی مدیرعامل شرکت Gravity Payments سعی کرد با پرداخت حقوق بیشتر به کارکنان خود رضایت آنها را جلب کند، نتایج مختلفی به دست آمد.
    ۱۳۹۵/۱۱/۱۰
<< 1 2 3 4 5 6 7 8 >>

    اطلاعات تصویری