گام سوم CORTEX با حضور اعضای هیئت مدیره شرکتهای تفتا برداشته شد
در این نشست اعضای هیئت مدیره شرکتهای تابعه تفتا که قرار است در قالب کارگروههای موضوعی و تفکیک شده، در فرایند اجرای کورتکس همراه این پروژه باشند از رویکردهای کلان و اهداف این پروژه و همچنین جزئیات اجرایی اصلاع یافتند و نقطه نظراتشان را بیان کردند.
مرتضی ترک تبریزی، رئیس هیئت مدیره بانک تجارت نیز که در این گردهمایی حضور داشت ضمن تقدیر از تعریف و اجرای CORTEX بر ضرورت توجه به مقوله هماهنگی بیش از پیش از میان حلقههای زنجیره ارزش آفرینی تأکید کرد و هماهنگی و همافزایی را نشانه بلوغ و رشد در حرکت دانست.
تبریزی تأکید کرد: برای همگامی و مهمتر از آن برای سبقت گرفتن از رقبا باید بالغانه رفتار کنیم و رفتار بالغانه جز با هماهنگی و همافزایی، شناخت دقیق از خودمان و ظرفیتهایمان اتفاق نمیافتد.
در بخش دیگری از این مراسم سهیل رضایی مربی توسعه فردی مدیران به تشریح برنامههایی که به عنوان یکی از زیرمجموعههای پروژه CORTEX برای توسعه فردی مدیران بانک تجارت و هلدینگ تفتا تدارک دیده شده پرداخت.
مسیح تفرشی مدیرعامل هلدینگ تفتا هم در این مراسم گفت: همانگونه دکتر تبریزی اشاره کردند یکی از مهمترین اهداف ما از تعریف و اجرای CORTEX، حرکت به سمت بلوغ بیشتر و ایجاد همافزایی برای ارتقای کیفیت محصولات شرکتهای هلدینگ تفتا است که قطعا به تقویت زنجیره خدمات و محصولات بانک تجارت کمک میکند.
/ روابط عمومی تفتا