بانک اقتصاد نوین حامی استارتآپها میشود
عصر بانک؛ به گزارش روابط عمومی بانک اقتصادنوین، در این مراسم که با حضور بنیانگذار بانک اقتصادنوین و اعضای هیاتمدیره، مدیرعامل و کارکنان شرکت پرداخت نوین و رئیس دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد، مهندس محمد صدرهاشمینژاد بنیانگذار بانک اقتصادنوین، طی سخنانی با اشاره به لزوم توجه به کسبوکارهای جدید گفت: فعالیتها و برنامهریزیهای صورت گرفته توسط شرکت نوینتک در بحث حمایت و توسعه استارتآپها کاملا مورد حمایت قرار خواهد گرفت. وی افزود: با راهاندازی شرکت نوینتک امکان حمایت از استارتآپها بهعنوان کسبوکارهای جدید برای گروه اقتصادنوین فراهم خواهد شد و با این رویداد بانک اقتصادنوین نیز به قافله کسبوکارهای مدرن پیوست. وی اظهار کرد: شرکت پرداخت نوین بهعنوان یکی از زیرمجموعههای بانک اقتصادنوین با درک اهمیت این موضوع مامور به ورود به حوزه کسبوکارهای جدید شده است که استمرار این روند آینده مجموعه اقتصادنوین و شرکت پرداخت نوین را تضمین خواهد کرد.
صدرهاشمینژاد در ادامه با اشاره به اینکه همه حوزههایی که در آنها فعالیت کرده است در بالاترین سطح قرار داشتهاند گفت: طی سالهای فعالیتم همواره به کار حرفهای و با کیفیت متناسب با نیاز مشتری اعتقاد داشتم و این تفکر در همه بخشها از جمله حوزه پیمانکاری و بانکداری قابل مشاهده است. در ادامه این مراسم، مهندس کریم خمسه رئیس هیاتمدیره شرکت پرداخت نوین نیز گفت: در عصر حاضر کسبوکارهایی موفق خواهند بود که بر پایه خلاقیت، انگیزه، تلاش و پشتکار شکل گیرند. رئیس هیاتمدیره شرکت پرداخت نوین توجه به استارتآپها را ضرورت عصر حاضر دانست و گفت: شرکت پرداخت نوین در این راستا شرکت «نوینتک» را راهاندازی کرد که این شرکت امروز بهصورت رسمی افتتاح میشود و امیدواریم با همت و درایت مدیران این شرکت، شاهد رشد و بالندگی استارتآپها در آن باشیم. وی با اشاره به اینکه در حال حاضر 53 شرکت مشابه نوینتک با عنوان شتاب دهنده در حوزههای مختلف فعالیت میکنند، گفت: فضای کسبوکارهای نوین به شدت رقابتی است و شرکتهایی در این فضا استمرار حضور خواهند داشت که بتوانند در شرایط دشوار رقابت کنند. خمسه به نقطه تمایز شرکت نوینتک با سایر رقبا اشاره کرد و گفت: در دوره حاضر تمایزی از لحاظ نرمافزاری و سختافزاری نمیتوان برای شرکتها قائل شد، بلکه مهمترین نقطه تمایزی که زمینه ساز تفاوت اساسی هر سازمان با سایر سازمانها خواهد بود کیفیت منابع انسانی است. به گفته وی، لازم است نسبت به توانمند سازی منابع انسانی اقدامات مستمر صورت پذیرد. وی با اشاره به اینکه کسبوکارهای جدید به زودی کسبوکارهای سنتی را تحت تاثیر قرار خواهند داد، گفت: مدیران شرکت نوینتک باید بتوانند هوش، پشتکار و خلاقیت را با یکدیگر ادغام کنند و ضمن حمایت از کسبوکارهای جدید زمینه رشد و توسعه این استعدادها را فراهم کنند. وی تاکید کرد: در این راستا تعامل لازم با بخش دانشگاهی آغاز شده است که در فاز نخست مذاکرات لازم با چند دانشگاه صورت گرفته و همکاری با آنها در آینده نزدیک شکل خواهد گرفت. در ابتدای این مراسم قبادی مدیرعامل شرکت نوینتک نیز طی سخنانی روند راهاندازی و شکلگیری این شرکت را تشریح کرد. وی گفت: هدف نوینتک، ایجاد فضایی تخصصی برای رشد کسبوکارهای نوپا در 3 حوزه فناوری اطلاعات، فین تک و ایکامرث و کمک به رفع مشکلات استارتآپها است.