تک‌وستا؛ هلدینگ توسن ۱۵ ساله شد
از مهم‌ترین اعضای گروه توسن که در پرتفوی هلدینگ تک‌وستا حضور دارند، می‌توان به شرکت توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری نگین (توسن)، توسعه فن‌افزار توسن (تکنو)، داده‌کاوان توسن، تامین آتیه سرمایه‌انسانی تک‌وستا، تک‌ونچرز، کشت و صنعت مهرگان، زیوانا، انرجیم، کاروما، هومن ژن، مهان، زربد، زینرجی، توسن سها، فوربیکس، رهنمان، رای‌دانا، فرابوم، زی‌بونا، سیمرغ تجارت، سککوک، ققنوس، آستان، آپسان، تکسا، اعتماد هوشمند آینده، همرو، شاپ، زمین هوشمند آینده، سپندار، مانی‌تک، صندوق پژوهش و فناوری امیرکبیر، سبدگردان البرز، صندوق جسورانه یکم آرمان آتی، کارگزاری به‌پرور، لیزینگ رازی و مدیریت ثروت پلاتین اشاره کرد.
رویداد سالانه هلدینگ فناوری اطلاعات تک‌وستا با تمرکز بر سه بخش انرژی، سرمایه‌گذاری شخصی و سلامت و تندرستی به عنوان سه رکن ارزشمند در زندگی امروز برگزار شد که با سه گفتگوی تخصصی با همین موضوعات همراه بود. در گفتگو با موضوع انرژی، امید پایدار مدیر محصول مهان و علی بهشتی مدیرعامل زیوانا، درباره اقدامات این دو شرکت در صنعت انرژی صحبت کردند.
اینکه چطور مهان توانست با تکیه بر تکنولوژی و با به کارگیری هوش مصنوعی به مشتریانش در قبال صرفه‌جویی انرژی پاداش پرداخت کند و در نهایت موفق به صرفه‌جویی چهار میلیون متر مکعبی گاز در استان یزد طی دوره آزمایشی شود. همچنین این موضوع توسط بهشتی مطرح شد که چطور می‌توان از باطری‌های BESS (Battery Energy Storage System) زیوانا برای ذخیره انرژی در زمان خلوتی شبکه برق و استفاده از برق ذخیره شده آن در ساعات پیک مصرف برای کاهش هزینه‌های انرژی و فشار به شبکه برق کمک گرفت. اقداماتی که در نهایت به تامین پایدار انرژی منجر می‌شود و می‌تواند با بهینه‌سازی الگوی مصرف و مدیریت زمان مصرف، به قطعی انرژی پایان دهد.
در بخش سلامت، بحث پیش‌بینی‌پذیر کردن وضعیت سلامت انسان و انجام اقدامات لازم برای پیش‌گیری از عارضه‌های مختلف با کمک گرفتن از اکوسیستم داده‌های سلامت مطرح شد. در این زمینه دامون نشتاعلی، مدیرعامل شرکت هومن ژن از اقدامات این شرکت در راستای استفاده از داده‌های آزمایش‌های ژنتیک برای اندازه‌گیری استعداد ابتلا به بیماری در میان‌سالی و کهنسالی گفت. آزمایش‌هایی که می‌تواند با ارائه توصیه‌های عملی، از وقوع سرطان یا بیماری‌های مشابه جلوگیری کند.
بهزاد چناقلو عضو هئیت مدیره زیوانا، دیگر شرکت فعال در حوزه سلامت و زندگی از گروه توسن، درباره اپلیکیشن فارسی زی‌بونا اینطور توضیح داد که می‌توان با اتصال سنسورهای مختلف مثل سنجش قند خون، ضربان قلب یا حتی قدم‌شمار و… در لحظه، داده‌های مختلفی از شاخص‌های سلامتی را جمع‌آوری و مشاهده کرد و اقدامات لازم را انجام داد.
زعیم حفیظی، مدیرعامل انرجیم در این گفتگو به حلقه تکمیل‌کننده این اکوسیستم داده اشاره کرد که چطور می‌توان از داده‌های مربوط به سلامت هر شخص برای ارائه رژیم غذایی اختصاصی با کمک متخصصان تغذیه استفاده کرد. انرجیم همچنین در دنیای پرمشغله امروز، توانسته باشگاه را به خانه آورده و امکان ورزش در زمان و مکان مورد نظر کاربر را فراهم کند.
بخش گفتگو با موضوع سرمایه‌گذاری با حضور نمایندگانی از سه شرکت تک‌ونچرز، زربد و سبدگردان البرز برگزار شد. امیرحسین قادری، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تک‌ونچرز به عنوان بازوی سرمایه‌گذاری خطرپذیر هلدینگ تک‌وستا از ترکیب کسب‌وکارهای حاضر در پرتفوی سرمایه‌گذاری هلدینگ گفت و توضیح داد که چطور گروه توسن با شروع از یک کسب‌وکار B۲B اکنون لاین‌های B۲B۲C و B۲C را در دل خود جای داده و زنجیره خلق ارزش را به کاربر نهایی رسانده است.
فرید امیر غیاثوند، مدیرعامل زربد در این گفتگو از سیر تحول این شرکت گفت که چگونه ایده راه‌اندازی یک بلاکچین مبتنی بر طلا، اکنون به مرجعی معتمد برای ذخیره‌سازی طلا و شمش‌های استاندارد تبدیل شده که برای تسویه فیزیکی پلتفرم‌های آنلاین طلا مبنا قرار گرفته است. به گفته غیاثوند، اکنون ۱.۵ تن طلای زربد در بازار با نهایت امنیت و اعتماد خرید و فروش می‌شود.
نرگس احمدی، سرپرست سبدگردان البرز، دیگر سخنران این بخش نیز به حضور نماینده‌ای از هلدینگ تک‌وستا در بازار سرمایه اشاره کرد و گفت سبدگردان البرز اکنون با تکیه بر تخصصی که در بازار سرمایه دارد، توانسته بازدهی قابل توجهی برای مشتریانش به همراه داشته باشد. برای نمونه صندوق سرمایه‌گذاری یکم آرمان آتی با وجود الزام رعایت حدنصاب ۷۰درصدی سهام، موفق شده در شرایطی که شاخص کل بورس ۲۰درصد ریزش داشته، بازدهی مثبت ۳۵درصدی را در کارنامه خود ثبت کند.
ولی‌الله فاطمی بنیان‌گذار گروه توسن و مدیرعامل هلدینگ تک‌وستا نیز در این نشست ابراز امیدواری کرد که با همدلی بیشتر بتوانیم در مسیر پیش رو، فردایی روشن در سایه تلاش بیشتر به تصویر بکشیم. فاطمی خاطر نشان کرد، توفیقی که در اثبات توانایی‌های توسن در پروژه بانک سپه حاصل شد، نشان داد ما آینده را به دست نمی‌آوریم، بلکه آن را می‌سازیم. آینده‌ای که در آن دسترسی‌پذیری آحاد مختلف جامعه به ابزارهای فناوری به بالاترین حد خود رسیده است.