مشارکت کارکنان یک مزیت رقابتی دائمی

سازمان‌های امروزی در معرض فشارهای دائمی رقابت قرار دارند و روز به روز هم این رقابت سخت‌تر ‌‌می‌شود. در چنین شرایطی، استفاده از تمامی ظرفیت‌های سازمانی، به‌خصوص مشارکت کارکنان، یک الزام کلیدی و تاثیرگذار است و خود تبدیل به یک مزیت رقابتی شده…

نمودار/ روند چهار ساله تغییرات «پایه پولی» و «ضریب فزاینده»

تازه‌ترین آمارهای ارائه شده نشان می‌دهد در ماه‌های گذشته پایه پولی مجددا به عامل اصلی در رشد نقدینگی تبدیل شده است و بخش بی‌کیفیت پایه پولی یعنی «بدهی‌های دولتی و بانکی به بانک مرکزی»، نقش اصلی در رشد کل‌های پولی را بر عهده داشته است.

شعب موفق، ناموفق و بحرانی کدامند؟

برخی بانکها با رتبه‌بندی شعبات به موفق، نیمه‌موفق، ناموفق و بحرانی،از مدیران خواسته‌اند تا علاوه بر برنامه‌ریزی برای جبران عقب‌ماندگی جذب منابع،کارمندان را بدون اضافه‌کاری در شعبه نگه دارند.