برای ارتقای عملکرد کارکنان، ارائه بازخورد حیاتی است. اما اگر جلسات ارائه بازخورد به شیوهای موثر برگزار نشوند، کارکنان رفتهرفته بازدهی و احساس تعهد خود نسبت به سازمان را از دست میدهند.
هیچ استراتژی به عنوان بهترین استراتژی بازاریابی رقابتی برای همه شرکتها وجود ندارد؛ هر شرکت باید با درنظر گرفتن اندازه و موقعیتش در بازار در مقایسه با رقبا، استراتژی مناسبی را برگزیند.
کنار هم قراردادن مجموعه اتفاقاتی که طی یک هفته اخیر درباره مؤسسه ثامن الحجج رخ داده است نشان می دهد، ماجرا با آنچه مدیران این مؤسسه به دنبال نمایش دادن آن هستند، بسیار متفاوت است.
مؤسسات مالیواعتباری غیرمجاز در حالی زیر ذرهبین رفتهاند و یکی پس از دیگری منحل میشوند که سالها بدون نظارت رشد قارچگونهای داشته و سپردههای بسیاری را جذب خود کردند.