مرور رده
اخبار روز
در قسمت اخبار روز، اخبار روزمره ولی مهمتر در حوزه رمزارزها، بانکها و شرکت‌های پرداخت و حتی بیمه ها منتشر می‌شوند. با ما همراه باشید.
بررسی سیر تحول فرهنگ سازمانی
اکثر سازمان‌ها تمایل دارند که فرهنگ را به انباری از منابع انسانی حرفه‌ای تبدیل کنند، اما رهبران سازمانی در همه…
مروری بر رویدادهای جدید در کسب‌وکار
ماهیت هر اکوسیستمی این است که تغییر کند. گزارش موسسه دلویت می‌گوید که اکوسیستم‌ها منعطف و بادوام هستند، اما از درون…
مقابله با اضطراب کار
احساسات، برای این هستند که به ما در اتخاذ تصمیمات هوشمندانه ودرست کمک کنند اما اگر ما از دقت کافی در مورد احساسات…
نیروی کار ماهر و خطاکار
هیچ‌وقت از اینچنین واژگانی در پاسخ خود استفاده نکنید: «هیچ فردی بزرگ‌تر از شرکت نیست» زیرا ممکن است تاثیرات بدی را…
نکاتی مهم برای موفقیت فرآیند تغییر در سازمان
تنها تعداد اندکی از سازمان‌ها و بنگاه‌هایی که برای تغییر برنامه‌ریزی می‌کنند، به نتایج مورد انتظار خود دست…
عوامل مزاحم و مختلکننده کارتان را مدیریت کنید
تحقیقات نشان داده که هر گونه اختلال و مزاحمت بیرونی می‌تواند تا 10 دقیقه از وقت شما را به هدر دهد.
چشماندازهای سازمان را به تصاویر به یادماندنی تبدیل کنید
وقتی رهبران درباره چشم‌اندازهایی که برای سازمان خود در نظر دارند صحبت می‌کنند، معمولا بر اهمیت آرمان‌هایی چون…
موفقها میدانند چه وقت به کار روزانه خاتمه دهند
انضباط به معنای نظم و انتظام، ترتیب و درستی، عدم هرج و مرج، سامان‌پذیری و آراستگی است.
چرا چابکی سازمانی سودآوری را به دنبال دارد؟
امروزه هیچ‌کس انتظار ندارد که شرکت‌های کُند بتوانند در فضای رقابتی کسب‌وکار دوام بیاورند.