مرور رده
اخبار روز
در قسمت اخبار روز، اخبار روزمره ولی مهمتر در حوزه رمزارزها، بانکها و شرکت‌های پرداخت و حتی بیمه ها منتشر می‌شوند. با ما همراه باشید.
چرا افراد شغل‌شان را ترک می‌کنند؟
پژوهشگران می‌گویند اینکه دست روی دست بگذارید و منتظر باشید تا شرکتی پیشنهاد بهتری به کارمند شما بدهد و سپس یک…
پیش به سوی نوآوری تعاملی
یکی از ویژگی‌ها و تمایلات اصلی مدیران جوان و تازه‌کار، گرایش شدید آنها به آزمودن راه‌های جدید و ابتکار و خلاقیت است…
سه مولفه اساسی در ایجاد یک تجربه عالی برای مشتری
مشتریان مقدم بر هر چیز دیگرند. شرکت‌ها نیاز دارند که بفهمند مشتریان‌شان چه کسانی هستند، می‌خواهند چه کاری انجام…
الگوهای برتر در افزایش توانمندی کارمندان
ما فهمیده‌ایم افرادی که هر روز توانمندی‌های‌شان را به‌کار می‌گیرند، در مقایسه با دیگران، با احتمال بیش از سه برابر…
سخت‌ترین تصمیم‌های مدیریتی را چطور پشتسر بگذاریم
هر مدیری با توجه به شرایط کارش مجبور است تصمیم‌های سخت بگیرد و سخت‌ترین تصمیم‌ها در ناحیه خاکستری اتفاق می‌افتند؛
زوایای پنهان وظایف شغلیتان را بشناسید!
فشارِ جمعی یا فشار همتا (Peer pressure) به تاثیرات یک گروه همتا در جهت تشویق فردی به تغییر رفتارها، ارزش‌ها یا…
تشویق افراد به جمعآوری ایدههای بیشتر!
در این مقاله آدام گرنت، استاد مدیریت و روان‌شناسی در دانشگاه پنسیلوانیا، 4 راز کاربردی برای خلاق‌تر بودن را با ما…
توصیههایی طلایی برای مدیران منابع انسانی
هر مدیر منابع انسانی کارآمدی می‌کوشد تا با عملکرد درخشان خود گامی اساسی در پیشبرد اهداف شرکت یا سازمان متبوع خود…
توسعه اقتصادی در گرو رشد کسبوکارهای کوچک
امروز اقتصاد 75 ماه (بیش از 6 سال) است که شاهد رشد اشتغال در بخش خصوصی بوده است.
سازمانهای ناب و ویژگی‌های چند گانه
توانایی یک سازمان برای رفتار همزمان با ویژگی‌های متفاوت از مشخصات ناب بودن آن است.