چگونه اختلافات میان نسلهای مختلف را مدیریت کنیم
طی سالهای اخیر، محیطهای کار همواره متشکل از سه گروه سنی مختلف بودهاند: نیروی کار جوان و پرانرژی و تازهکار، نیروی کار میانسال که بیشتر در سطوح و سمتهای مدیریتی مشغول به کارند و نیروی کار سالخورده که 20 یا 30 سال سابقه کار دارند و معمولا…